Congé maternité exp. masc.Congé de maternité exp. masc.Congé prénatal exp. masc.Congé postnatal exp. masc.Congé parental exp. masc.Toute femme enceinte salariée a droit à un congé maternité, ou congé de maternité, quelle que soit son ancienneté dans son poste. Ce congé se divise en une période de congé prénatal et une autre de congé postnatal.
La durée de ce congé de maternité varie selon les circonstances (nombre d’enfants, grossesses multiples, etc…). Pour une première grossesse, le congé maternité est de 6 semaines avant l’accouchement et 10 semaines après. Il est considéré comme du temps de travail effectif, notamment pour le calcul de l’ancienneté.
Le congé parental (congé parental d’éducation) est un congé que l’un des parents salarié peut prendre pour élever l’enfant, soit à la suite d’une naissance, soit après l’adoption d’un enfant de moins de 16 ans.
Attention, le pluriel de natal est natals, celui de parental est parentaux.